関西エコオフィス大賞

1.関西エコオフィス大賞とは

関西広域連合では、適正な冷暖房温度の設定・夏冬エコスタイルなど、身近なところからの省エネルギー等の取組を実施する事業所に「関西エコオフィス宣言事業所」として宣言していただき、地球温暖化防止活動の裾野を広げていくという「関西エコオフィス運動」を推進しています。

「関西エコオフィス大賞」とは、関西エコオフィス宣言事業所のうち、特に優れた取組を行っている事業所を表彰するものです。

さらに、大賞受賞事業所での取組をはじめ、優れた取組やユニークな取組を情報発信することで、関西エコオフィス運動の普及促進を一層図っていきます。

2.表彰の種類

関西エコオフィス大賞

総合的に特に優れた事業所を表彰します。

関西エコオフィス奨励賞

「省エネ効果」や「他への波及可能性」等、個々の評価項目において優れた取組を行っている事業所や、ユニークな取組を行っている事業所などを表彰します。

それそれの表彰の数は、企業規模等を考慮しつつ、審査結果を踏まえ決定します。

3.審査方法

エコオフィス宣言事業所としての取組項目(エコオフィス宣言事業所としての取組項目 1.適正冷暖房温度の設定・夏冬エコスタイル、2.節電の励行、3.節水の励行、4.省エネ・新エネ設備機器等の導入、5.グリーン購入の推進、6.緑化の推進、7.エコドライブの励行、8.自動車利用の抑制、9.ごみの再資源化、10.CSR活動等独自の取組)のうち最もアピールしたい取組について申請いただき、次の評価項目により選定アドバイザーの意見を踏まえ、関西広域連合広域環境保全局が選定します。

評価項目 評価基準

1.効果

省エネ効果・CO2削減効果、効率性・費用対効果が高い取組か

効果は数値として表されているか

2.他への波及可能性

社内外、顧客等を問わず、他の事業所でも容易に取り組めるか、普及しやすい取組か

自ら取り組んだ内容を他の事業所等へ広めるための活動をしているか

3.創意・工夫の度合い

他の参考となる工夫を加えているか

今までにない取組か

4.組織内での浸透性

従業員へ周知・啓発し、事業所を挙げての取組となっているか

5.継続性

継続した取組か、今後も継続して取り組めるものであるか

新たな取組の場合は、効果が継続するものか。今後も継続していくための工夫があるか

6.総合的な取組

事業所活動全般にわたって環境に配慮した取組を総合的に行っているか

なお、オフィス外のCSR活動のみでは、表彰の対象とはなりません

 

4.応募資格

関西エコオフィス宣言事業所、または、関西エコオフィス宣言事業所が複数で構成する組合・団体を対象とします。

  • 関西エコオフィス宣言事業所
  • 上記に該当する事業所が複数で構成する組合・団体 

現在、関西エコオフィス宣言事業所に登録していない事業所であっても、登録申込書と併せて提出することで関西エコオフィス大賞に応募することができます

詳しくは下記をクリックしてご覧ください。  

5.応募方法

登録している府県(事業所所在府県)または事務局(滋賀県温暖化対策課)あてに、応募用紙を2部郵送するとともに、メールでも送付してください。

 

募集期間

2018年10月29日 月曜日~2018年12月21日 金曜日 〔消印有効〕

 

募集案内・応募用紙

6.平成29年度の表彰

受賞事業所

 関西エコオフィス大賞

株式会社GE〔大阪府・堺市〕

宣言オフィス名

〔大阪府・堺市〕

従業員規模

31人~100人以下

業種・業務内容

産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の収集運搬・積替保管および中間処理(焼却、選別・破砕、脱水、乾燥)

主な取組項目

全従業員参加型で環境活動をポイント化し評価する「環境ラリー」の取組を実施し、環境活動の活性化を行っている。また、従業員が講師を務める教育訓練を実施しているほか、社内の環境活動レポートを作成するとともに施設見学者に紹介し、行政や大学のセミナーで事例発表を行っている。

受賞のポイント

環境クイズや家庭の不用品を事業所で使用する取組など、創意工夫された様々な活動を一元化し、「環境ラリー」として全従業員で実施している。また従業員のアイデア等を加えて毎年少しずつ変化させながら、継続して取り組んでいる。その他、教育訓練や環境活動レポートの作成など、日頃の地道な活動から他への波及まで、総合的に環境活動に取り組んでいることが評価された。

 

関西エコオフィス奨励賞

4件

堺LNG株式会社〔大阪府・堺市〕
田辺三菱製薬株式会社 本社〔大阪府・大阪市〕
日本水産株式会社 姫路総合工場〔兵庫県・姫路市〕
株式会社横山サポートテック〔兵庫県・赤穂市〕

五十音順

宣言オフィス名

〔大阪府・堺市〕

従業員規模

31人~100人以下

業種・業務内容

LNGの受入・貯蔵・気化および送出

主な取組項目

所内電子掲示板にて電気使用状況を掲示(見える化)し、所員へ節電状況を共有するとともに、様々な対策により、管理事務所の電気使用量の削減に取り組んでいる。節電の他、紙の使用量の削減や節水、地域と連携した清掃活動等にも取り組んでいる。

受賞のポイント

見える化やこまめな節電対策を継続することにより、着実に電気使用量を削減していることが評価された。コストをかけずに取組により電気使用量を削減し、その他の環境取組も着実に実施していることは、他事業所の手本となり、波及効果が期待できる。

 

 

宣言オフィス名

〔大阪府・大阪市〕

従業員規模

301人以上

業種・業務内容

医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売/本社 経営の中枢(コーポレート部門、営業部門など)

主な取組項目

2015年2月に竣工した新本社ビルを省エネ・地球温暖化の防止に貢献できる設計とし、CO2排出量の削減に取り組んでいる。

受賞のポイント

先進的省エネ設備の導入や地表面および屋上の緑化により、CO2排出量の削減を実現した点が評価された。また植樹活動の実施など地球温暖化防止に寄与するCSR活動にも積極的に取り組んでいる。

 

 

 

宣言オフィス名

〔兵庫県・姫路市〕

従業員規模

301人以上

業種・業務内容

食品製造業

主な取組項目

従業員参加型のエコ推進活動の企画立案を行う「エコ推進委員会」により、エコ推進活動を社内で実施している。また、社内外に活動を紹介し、社会全体の環境意識の向上に努めている。

受賞のポイント

エコアートやエコササイズ(エレベーターを使用しないで階段利用を促進する活動)などの活動が創意工夫されたユニークな取組として評価された。また、社内や来客等にも積極的に発信していることから、他への波及効果が期待できる。

 

 

宣言オフィス名

〔兵庫県・赤穂市〕

従業員規模

31人~100人以下

業種・業務内容

廃棄物処理業・一般廃棄物処理業・資源リサイクル業・土木工事業・人材派遣業

主な取組項目

グリーンカーテンを設置し、遮熱効果により温度の上昇を防ぎ、エアコンの電力量削減に取り組んでいる。また、自社で発芽させた苗を近隣幼稚園等に配布するなど、地域と連携して緑化活動を実施している。

受賞のポイント

グリーンカーテンの設置にあたり、自社内で苗を作り、雨水を利用して簡単に水遣りができるようにするなど、費用と手間を抑える工夫をしている点が評価された。また、近隣幼稚園と共に活動するなど、他事業所への普及にも努めていることから、他への波及効果が期待できる。

 

 

表彰式

平成29年度関西エコオフィス大賞表彰式平成30年(2018年)3月27日火曜日に滋賀県公館において表彰式を行いました。

 

受賞事業所の取組紹介

7.これまでの受賞事業所

(平成15~18年度は関西広域連携協議会、平成19~21年度は関西広域機構が実施)

この記事に関するお問い合わせ先

関西広域連合広域環境保全局

〒520-8577
大津市京町4 丁目1 番1 号
滋賀県琵琶湖環境部環境政策課内
電話番号:077-522-5664 ファックス:077-522-5664

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